Erzieher mit HPZ /Heilerziehungspfleger (w/m/d) gesucht

Allgemeines:

Mit Freude Erzieher/in sein!

Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir, die Gemeinde Jahnatal, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher mit HPZ /Heilerziehungspfleger (w/m/d)

mit einer Arbeitszeit von 30 - 35 Wochenstunden.

Die Gemeinde Jahnatal betreibt als kommunaler Träger im Landkreis Mittelsachsen 5 Kindertageseinrichtungen. Die integrative Kita "Jahnataler Wiesenstrolche" in Ostrau umfasst dabei 45 Krippen- und 109 Kiga-Plätze. Die integrative Kita "Haus der Sonnenkinder" in Kiebitz umfasst 24 Krippen- und 36 Kiga-Plätze. Der Hort an der Grundschule in Ostrau umfasst 134 Plätze. Die Kita "Waldpsatzen" in Lüttewitz bietet 24 Krippen- und 48 Kiga-Plätze und der Hort in Lüttewitz umfasst nochmals 55 Plätze.

Für unsere Kita "Jahnataler Wiesenstrolche" in Ostrau suchen wir dringend, deshalb ab sofort eine Fachkraft zur individuellen Betreuung und Begleitung der Kinder sowie für die individuelle Begleitung einzelner Integrationskinder im Gruppenkontext (30-35 h).

Bei Abwesenheit dieses Kindes unterstützen Sie auch als Ergänzung und Vertretung die Gruppenleitung in der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit, der Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der anderen Kinder sowie der Elternarbeit.

Grundlage ist der Sächsische Bildungsplan.

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen:

Betreuung, Förderung, Pflege und Tagesgestaltung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf
Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungsangebotes
Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung gezielter pädagogischer Angebote
Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse
Begleitung der Gruppenaktivitäten
Mitarbeit im Förderplanverfahren
Zusammenarbeit im Kita-Team und mit den Eltern sowie den Therapeuten

Das sollten Sie mitbringen - Fachliche Voraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als
- anerkannter Erzieher*in mit HPZ (m/w/d) oder anerkannter Abschluss nach § 1 SächsQualiVO mit zusätzlicher heilpädagogischer Qualifikation oder
- Heilpädagoge*in (m/w/d) oder
- Heilerziehungspfleger*in für Mitarbeit in Integrations-Kita (m/w/d)

Persönliche Voraussetzungen:

- einen einfühlsamen und zugewandten Umgang mit Kindern und deren Eltern
- Erfahrungen in der Bildung, Erziehung und Betreuung von 0 bis 7-jährigen Kindern
- sicheres, freundliches Auftreten mit Durchsetzungsvermögen
- konzeptionelles, selbstständiges Arbeiten
- Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Ihre Motivation, die Arbeitsprozesse in unserer Einrichtung mitzugestalten
- kindgemäße Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfähigkeit
- für nach dem 31.12.1970 Geborene: ein Nachweis, dass eine Immunität gegen Masern vorliegt
- ein positives wertschätzendes Bild vom Kind sowie Fachkompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen
- Kenntnis des Sächsischen Bildungsplanes

Das bieten wir Ihnen:

ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD SuE (je nach Abschluss)
Grunddienstplan mit regelmäßigen, planbaren Arbeitszeiten, keine geteilten Dienste
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
die Möglichkeit, zusammen im Team die Rahmenkonzeption ideenreich und orientiert an den Bedürfnissen der Kinder und deren Familien zu entwickeln und umzusetzen
umfassende Unterstützung durch qualifizierte Fachberatung
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung ZVK, vermögenswirksame Leistungen)
30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 Regenationstage und bis zu 2 Umwandlungstage
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten bei einem kommunalen Träger
eine gute Einarbeitung in das Arbeitsfeld
wertschätzendes Umfeld
eine mitarbeiterfreundliche Kommunikation
kollegiale Fallberatung
Vereinbarkeit von Berufstätigkeit, Familie und Freizeit
Möglichkeit der Aus- und Weiterbildung

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Die Gemeindeverwaltung Jahnatal begrüßt die Bewerbung Schwerbehinderter und Ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Zornik unter 034324-209201 gerne zur Verfügung.

Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail und möglichst in einer zusammengefassten Datei (pdf oder docx) an .

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren:

Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen beispielsweise per E-Mail an uns übermittelt. Schließen wir mit einem Bewerber einen Anstellungsvertrag, so werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Schließen wir mit dem Bewerber keinen Anstellungsvertrag, so werden die Bewerbungsunterlage nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Wir freuen uns auf Sie!